gestión del rendimiento

Experiencia del empleado y lo que espera de las empresas

En el sector de los recursos humanos hay una tendencia que cada vez es más relevante, hablamos de la experiencia del empleado.  ¿En qué consiste la experiencia del empleado? Es quizás un poco complejo de definir, pero vamos a intentar mostrar con cuatro características por qué es importante: – La experiencia del empleado no es […]

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Gestión del rendimiento: un modelo de gestión centrado en los equipos

La gestión del rendimiento (GdR) o performance management (PM), es la única manera de dirigir las labores de un negocio para conseguir todos sus objetivos empresariales, con el mayor índice de efectividad y aprovechando todos los recursos de la compañía. Qué es la gestión de rendimientos Con el PM se adquiere un sistema de gestión basado en las últimas

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