Plan de carrera - ¿cómo retienen las empresas el talento?

Plan de carrera: ¿cómo retienen las empresas el talento?

La fuga de talento es todo un problema para cualquier empresa. Por ello, desde hace ya algún tiempo, se están implementando planes de carrera que intentan motivar, vincular e implicar a los trabajadores en el crecimiento, desarrollo y devenir de una empresa. Un plan de carrera es un estudio para la gestión del talento humano […]

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